Zadania

Ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o Samorządzie Pielęgniarek
i Położnych (Dz. U z dn. 23 sierpnia 2011 r.)

Rozdział 2 – Art. 4 ust. 1 i 2:

  • sprawowanie pieczy nad należytym wykonywaniem zawodów;
  • ustalanie i upowszechnianie zasad etyki zawodowej oraz sprawowanie nadzoru nad ich przestrzeganiem;
  • ustalanie standardów zawodowych i standardów kwalifikacji zawodowych obowiązujących na poszczególnych stanowiskach pracy;
  • współdziałanie w ustalaniu kierunków rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa;
  • integrowanie środowiska pielęgniarek i położnych;
  • obrona godności zawodowej;
  • reprezentowanie i ochrona zawodów;
  • zajmowanie stanowiska w sprawach stanu zdrowia społeczeństwa, polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia;
  • edukacja zdrowotna i promocja zdrowia;
  • stwierdzanie i przyznawanie prawa wykonywania zawodu;
  • prowadzenie rejestrów na podstawie ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz.U. Nr 174, poz. 1039);
  • opiniowanie i przedstawianie wniosków w sprawie warunków wykonywania zawodów;
  • opiniowanie warunków pracy i płacy pielęgniarek i położnych;
  • opiniowanie i wnioskowanie w sprawach kształcenia zawodowego;
  • prowadzenie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych;
  • przewodniczenie i uczestnictwo jego przedstawicieli w komisjach konkursowych na kierownicze stanowiska pielęgniarskie lub położnicze oraz na inne stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych, o ile odrębne przepisy przewidują taki obowiązek;
  • opiniowanie projektów aktów normatywnych w zakresie dotyczącym ochrony zdrowia i zasad organizacji opieki zdrowotnej;
  • opiniowanie programów kształcenia zawodowego;
  • orzekanie w zakresie odpowiedzialności zawodowej;
  • prowadzenie działalności edukacyjnej, naukowej lub badawczej;
  • udzielanie informacji na temat uznawania kwalifikacji zawodowych, uregulowań prawnych dotyczących ochrony zdrowia, ubezpieczeń społecznych oraz zasad etyki zawodowej w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu;
  • współpraca z towarzystwami naukowymi, szkołami wyższymi i jednostkami badawczo-rozwojowymi w kraju i za granicą;
  • współpraca z organami administracji publicznej, samorządami i organizacjami pielęgniarek i położnych za granicą oraz samorządem innych zawodów medycznych w kraju;
  • organizowanie i prowadzenie instytucji samopomocowych i innych form pomocy materialnej dla pielęgniarek i położnych;
  • zarządzanie majątkiem własnym;
  • prowadzenie działalności wydawniczej;
  • uznawanie kwalifikacji pielęgniarek i położnych będących obywatelami państw członkowskich Unii Europejskiej, zamierzających wykonywać zawód pielęgniarki lub położnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  • wykonywanie innych zadań określonych w odrębnych przepisach.